5月16日，福州市劳动就业中心主任郑新带领福州市劳动就业中心、福清市劳动就业管理服务中心、马尾区公共就业和人才服务中心、连江县劳动就业中心、福建人才数字发展有限公司领导一行莅临天坤控股集团苏州总部视察指导工作。天坤控股董事长田正军、副总裁赵希钧、副总裁张书领等领导热情接待并陪同考察。

       考察团领导一行先后参观了天坤控股文化长廊、员工办公区等区域。在参观过程中，田正军董事长全面介绍了天坤控股的发展历史、商业模式、发展战略和企业文化，并对人才服务、灵活就业、蓝领技工等主营业务进行了讲解。随后双方进行了座谈交流。

       在座谈会上，田正军董事长首先对福州考察团的来访表示热烈欢迎。他向与会的领导介绍了目前天坤集团的各项业务发展情况，尤其在人力资源服务以及灵活用工领域的发展状况做了详细说明。天坤控股集团作为行业内的佼佼者，一直以来都致力于推动人力资源市场的创新发展，为社会提供高效、优质的就业服务。

       座谈会上，双方就灵活用工模式进行了深入探讨。随着科技的快速发展和经济结构的不断调整，灵活用工已成为一种趋势。天坤控股集团分享了其在灵活用工领域的成功经验，包括如何优化用工结构、提高用工效率等。考察团领导一行则对灵活用工模式的发展前景表示看好，并希望双方能够加强合作，共同探讨新时代背景下，如何更好地促进就业服务升级，助力人力资源市场健康发展，并共同推动灵活用工在福州的普及与发展。

       双方还就当前人力资源市场的现状进行了交流。随着经济的不断发展，人力资源市场面临着诸多挑战与机遇。福州市劳动就业中心领导郑新介绍了福州市人力资源市场的整体情况，包括就业需求、人才供给等方面。天坤控股集团则分享了其在人力资源市场中的实践经验，为双方提供了宝贵的参考。

       针对福州市场的特点，双方进行了深入分析。福州市作为海峡西岸经济区的中心城市，拥有独特的地理位置和资源优势。在人力资源市场方面，福州市也呈现出一些独特的特点。双方一致认为，应充分利用这些特点，推动人力资源市场的健康发展，为福州市的经济社会发展提供有力支撑。

       此次座谈交流取得了丰硕的成果。双方就灵活用工、人力资源市场现状及福州市场特点等方面达成了诸多共识，并提出了一系列具体的合作措施。这些措施旨在加强双方在人力资源领域的合作，共同推动就业服务升级和人力资源市场的健康发展。